커뮤니티 > 코드, Apache 방식으로 일하기
Linda Shen
November 14, 2022
2019년, API7.ai는 오픈소스 클라우드 네이티브 API 게이트웨이 프로젝트인 Apache APISIX를 Apache Software Foundation에 기부했습니다. 2022년까지 APISIX는 Github에서 10,000개 이상의 스타를 받은 오픈소스 소프트웨어 프로젝트로 성장했으며, 600만 번 이상 다운로드되고 500명 이상의 오픈소스 기여자가 참여했습니다. Apache APISIX의 빠른 성장 비결은 커뮤니티, 특히 그 활발함과 개방성에 있습니다. APISIX는 진정으로 "아파치 방식"으로 일을 하고 있습니다.
APISIX 커뮤니티에서 대화에 참여해 본 적이 있다면, 그 즉각적인 반응성과 친절함을 눈치챘을 것입니다. APISIX 관련 공간에 이슈를 제출하거나 Slack 채팅에 질문을 게시하면, 몇 시간 안에 커뮤니티의 누군가가 답변을 달아줄 가능성이 높습니다. APISIX의 개선이 필요한 기능이 있다면, 커뮤니티 내에서 쉽게 대화를 시작하고 다른 사람들이 여러분의 제안에 추가하거나 도움을 줄 수 있습니다.
이러한 활발함은 APISIX가 실제 요구를 충족시키기 때문에 더 많은 사람들이 오픈소스 API 게이트웨이를 시도하고 다시 돌아와 기여하도록 유도한다는 사실에 크게 의존합니다. 또 다른 요소는 API7.ai의 노력이라고 생각합니다. API7.ai는 이 프로젝트를 Apache Software Foundation에 기부한 초기 기여자입니다. API7.ai의 직원들은 APISIX를 자주 유지보수할 뿐만 아니라, APISIX에 대한 인식을 크게 높인 몇 가지 이니셔티브를 시작했습니다.
2022년, API7.ai의 직원들은 거의 40회의 오프라인 및 온라인 APISIX 커뮤니티 이벤트를 주최하거나 공동 주최했습니다. 이에는 오프라인 미트업, 커뮤니티 회의, 사용 사례 데모, 그리고 기여자 워크숍이 포함됩니다. 가장 최근 이벤트는 토론토 오픈소스 미트업으로, 40명 이상의 소프트웨어 엔지니어, 창업자, 기여자들이 직접 참석했고 더 많은 사람들이 온라인으로 참여했습니다. 이 이벤트에는 오픈소스 및 API 게이트웨이 관련 주제에 대한 사실 기반 및 경험 기반 세션이 포함되었습니다. 토론토 대학의 Allen은 이 토론이 그를 오픈소스 소프트웨어 분야에 기여하고 심지어 경력을 쌓는 것을 고려하게 만들었다고 말했습니다.
2022년 5월에 열린 Apache APISIX Summit Asia 2022는 조직과 기업이 오픈소스 API 관리 도구를 더 잘 이해하고 활용할 수 있도록 돕기 위한 또 다른 새로운 시도였습니다. 이 2일간의 이벤트에서는 Tencent Cloud, AliCloud, VMvare Tanzu Labs와 같은 최고 수준의 기술 회사의 엔지니어들과 APISIX PMC 멤버들이 제시한 15개의 이벤트 기반 APISIX 사용 사례가 소개되었습니다. 또한 엔지니어, 오픈소스 기여자, 투자자들이 커뮤니티 우선 오픈소스 소프트웨어를 구축하는 이유와 방법에 대해 생각을 나누는 깊이 있는 라운드테이블 세미나도 많이 열렸습니다.
이 외에도 API7.ai 엔지니어들은 GSoC에서 APISIX 프로젝트에 중요한 역할을 합니다. Google Summer of Code(GSoC)는 새로운 기여자들을 오픈소스 소프트웨어 개발로 이끄는 데 초점을 맞춘 글로벌 프로그램입니다. GSoC 기여자들은 멘토의 지도 아래 12주 이상의 프로그래밍 프로젝트를 오픈소스 조직과 함께 작업합니다. API7.ai의 엔지니어들은 3년 연속으로 매년 GSoC에서 APISIX 프로젝트의 멘토로 활동했습니다. 이러한 APISIX PMC 멤버/커미터의 지도 아래, 많은 GSoC 기여자들이 APISIX 커미터가 되었습니다.
환영받는 환경은 또 다른 강력한 유인 요소입니다. APISIX는 다양한 연령, 인종, 성별, 경험을 가진 사람들로 구성된 매우 다양한 커뮤니티를 자랑합니다.
Zeping은 2020년 초부터 APISIX에 활발히 기여해 왔습니다. 그는 개인 프로젝트를 위해 사용하기 쉬운 전체 수명 주기 API 관리 도구를 찾고 있었습니다. 당시 그는 경영학을 전공하는 대학 3학년이었습니다. Zeping에 따르면, 그의 이슈와 PR은 항상 반나절 안에 응답을 받았고, 이것이 그를 커뮤니티로 이끌고 계속 머물게 한 이유라고 합니다. 또한 그는 나중에 APISIX PMC 멤버로 승진하는 데 도움을 받았습니다. "우리의 PMC 멤버와 커미터를 보면, 나와 같은 학생이나 신입 졸업생이 많다는 것을 알 수 있습니다."
Bai와 마찬가지로, Zexuan도 APISIX 초기부터 기여해 왔지만, 그는 이미 OpenResty와 Go 분야의 경험 많은 전문가입니다. Zexuan은 OpenResty의 핵심 개발자이며 7년 이상 Go와 Lua를 작성해 왔습니다. 그는 2019년 Apache APISIX 커뮤니티를 발견하고 결국 APISIX PMC 멤버이자 API7.ai의 기술 리더가 되었습니다.
Sylvia의 이야기는 조금 다릅니다. APISIX 블로그를 읽어본 적이 있다면 Sylvia의 작업을 보았을 가능성이 높습니다. 그녀는 오픈소스 애호가이며 APISIX의 문서와 블로그를 돕습니다. 그녀는 커뮤니티의 따뜻함에 끌렸습니다. "저와 다른 기여자들은 미트업에 참석하고 함께 게임을 합니다. 저는 APISIX 커뮤니티의 분위기가 좋습니다."라고 그녀는 말했습니다. "또한 이 커뮤니티에서 많은 여성들이 중요한 역할을 하는 것을 좋아합니다." 실제로 APISIX 커뮤니티는 평등한 기회를 중시할 뿐만 아니라 더 많은 여성들을 OSS 게임으로 끌어들이고 있습니다. 이번 12월, APISIX는 북미 기반의 여성 기술, 벤처, 비즈니스 전문가들을 위한 독점 모임 장소인 Amelia와 협력하여 오픈소스 소프트웨어 분야에서 여성과 그들의 성공에 대해 이야기하는 온라인 미트업을 개최할 예정입니다.
우리의 개발자 옹호자 이야기에 대해 더 알아볼 수도 있습니다.
이 이야기들은 수백 명의 진정한 APISIX 애호가들 중 일부에 불과하지만, APISIX가 지난 3년 동안 왜 이렇게 많은 관심을 받았는지를 보여줍니다. 올해 초, APISIX는 CSDN으로부터 "올해의 클라우드 네이티브 기술"로 선정되었고, Stackshare로부터 "2021년 최고의 개발자 도구 100+"로 인정받았습니다. 코드보다 커뮤니티를 우선시함으로써, APISIX는 메일 그룹, Slack, 또는 Github을 통해 모든 의미 있는 대화를 환영합니다. 2023년이 다가옴에 따라, API7.ai의 모든 직원들은 APISIX가 점점 더 많은 사람들에게 발견되고, 구현되고, 개선되기를 진심으로 기대합니다.
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